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第七百五十二章 又一強援

所屬書籍: 山河志

這起無端的調查,整整持續了十幾天。最終高王集團被排除了「煽動對抗」的嫌疑,反倒是邱國昌被控制了起來。

這個老滑頭也不是傻子,他早在給孫濤運提供資金之前,就在公司成立了「公益環保基金」,所有的款項,也都是通過做公益、做環保的形式,來給孫濤運進行發放的。

邱國昌還一口咬死了,自己是個環保人士,他竭盡全力把這個事情往公益事業上引。

整個事件調查下來,邱國昌和聯達機械,都沒有要利用此事達到入股化工項目的嫌疑。單純地出資支援環保,這個事情就不太好定性!最後也只能被批評教育了一番,暫時又被放了出來。

這個事情雖然被邱國昌滑過去了,但他並沒有絲毫的慶幸。因為自己的名聲臭了,整個開發區的企業,多少家公司都指著化工項目落地,指著製造業趕緊回暖。可你邱國昌卻在這個時候,去支援什麼狗屁「環保事業」。你這不是跟開發區,所有企業的利益對著幹嗎?

消息一經公開,聯達機械的生意就開始走下坡路。至少開發區的友商不跟他合作了,高王工業的型材和零配件也斷供了。自己作的妖,就必須要為自己的行為負責,開發區可容不下這顆老鼠屎,繼續留在黃龍瞎攪合。

九月初的時候,化工項目的資方也扛不住了!一來他們被西海岸原住民給逼得節節敗退,二來上面已經徹底失去了耐心!省里直接給了最終指示:「能幹就干,不能幹就換人!一周內如果這個事情再定不下來,那就集體滾蛋!」

高王集團終於被西海岸人給抬上了談判桌,當高原接到項目方電話,誠邀高原參與項目合作的時候,他激動地一下午都沒吃下飯。

事情緊急歸緊急,可高原還是要提前做好談判的準備。他條理清晰地先給青城徐總打了電話,因為化工領域的事情高原不懂,他必須要拉一個懂行的人來協助。

夕陽透過窗戶斜照進辦公室里,高原忍著心裡的激動,坐在沙發上手持電話,跟徐總語重心長地說:「老徐啊,你對你們廠未來的發展怎麼看?」

那頭的徐總十分爽朗地笑道:「還能怎麼看?倒閉唄!環保做得再好,也抗不過巨無霸化工產業集群的衝擊。你們黃龍的化工項目一投產,我們的貨就不好出了。」

「如果真到了這一天,您個人又有什麼打算?」高原依舊不緊不慢地笑問。

「這個事兒還真沒仔細考慮。走一步看一步吧,實在不行可以給你們高王集團,當個產品代理商,幫著你們拉拉客戶、賣賣貨,只要您肯賞我一口飯吃就好。」徐總對這個事情看得很開,只要自己家鄉的環境越來越好,他盼著所有民營化工企業都倒閉。

高原手指敲著茶几,依然和聲細語地笑道:「做產品代理商太屈才了,您手裡有那麼多排污、治污的經驗和技術,都是您這些年來總結出的珍貴成果。它應該被更好的應用和推廣,不應該隨著您的退出,而消失在化工領域。」

徐總則哈哈大笑道:「高總,如果您瞧得上這些技術,我可以免費贈與給你。如果能讓黃龍的環境得到更好的保護,我倒也算行善積德,幹了件好事。」

「你給我,我也不會用啊!再說技術是技術,經驗是經驗,再好的技術,如果沒有經驗十足的人來掌控,那治污排污的效果也會大打折扣。」

「高總,您有什麼話就直說吧,你知道我是個直腸子,跟爽快人聊天,我從來不繞彎子。」徐總稍感疑惑地笑道。

高原這才點點頭,捏起桌上的茶杯道:「高王集團已經接到了化工項目資方的合作邀請,如果將來我們真入了股,高王集團就需要一個領導,代表我們在化工項目里做管理。可我們這邊的人都不懂行啊,總得找一個技術經驗過硬、又信得過的人吧?」

「不是…你……」徐總當時就懵了!那個巨無霸項目,可不是誰都能進的。為高王集團出面做管理,先不說這個人在化工項目里的職位如何,那在高王集團內部絕對是核心管理層。

「沒錯,我就是看好你!葉總對這個事情也很看好,他也力主你能過來,加入我們高王集團的大家庭,為我們企業在化工項目領域衝鋒陷陣。」高原當時就給出了答案。

「這…我……」對徐總而言,這個事情用「天上掉餡餅」來形容都不為過。他本以為自己的企業倒閉後,可能也就平平淡淡地過一輩子了;結果卻不曾想,還能在自己生命的後半程,再上一個台階。

高原也沒有強迫,語氣依舊很溫和地說:「我們黃龍的環保,也需要做得越來越好,我也不希望自己家鄉的環境,變得越來越差。徐總,我們都有一顆對家鄉的赤子心,你肯定能理解我的,肯定能!現在時間比較緊張,如果你要是同意的話,我希望你今晚就啟程,帶足相關的技術資料,明天上午陪我一起參加項目的合作談判。」

高原沒給徐總太多推脫的時間,說完就把電話給掛了。但高原知道,徐總一定會來,於公於私,這個事情他都沒有拒絕的理由。

這邊高原剛喝了兩口水,唐佩就帶著資料推門進來了。她還是那麼靚麗,生完孩子身材也沒走樣,白色的九分褲,兩條修長的腿,長發挽成了髻,插了根漂亮的簪子。

她帶著一身清香坐到高原旁邊說:「這是我暫時擬定的股權改制計劃,你看看行不行?」

高原笑著接過材料,又讓唐佩坐下來,靠在自己的肩膀上。高原深知,如今的高王莊不再是為了吃口飽飯,而拚命奮進的時代了;更不是靠著低端產業,需要村民發揮勞動力創造價值的時代的。

那個時候高原不分紅,是因為村企到處用錢、到處需要投資,而老百姓永遠都是「不患寡而患不均」!所以在那一時期,不分紅是最明智的選擇,這樣村裡任誰都不會有意見,大家也會齊心協力地幹活。

可現在不同了,村裡人吃飽穿暖,小洋樓也住上了、小車也開上了。再讓公司那些拚命幹活的管理層,只拿基本工資就不對了。短時間內還好說,還能靠著高原的親力親為給影響著,但時間一長,有能力的人拿不到高薪,難保人家不會多想。

所以在嶄新的發展階段,股權的分配也要重新調整。不能讓那些有能力、有貢獻的人吃了虧、寒了心,能者多勞,這是黃叔叔給出的答案。

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